Leadership SVF

Zielgruppe

Unabhängig davon, ob Sie in der Verwaltung, Hotellerie, im Sozialbereich oder in der Wirtschaft tätig sind: Die SVF-Leadership-Ausbildung richtet sich an Frauen und Männer, die Führungsverantwortung übernehmen und ihre Personal-, Sozial- und Führungskompetenzen gezielt und nachhaltig weiterentwickeln möchten.

Insbesondere junge Führungskräfte profitieren von einer fundierten Ausbildung in moderner Führungskompetenz und erhalten damit eine solide Basis für ihre Zukunft.

Ebenso herzlich willkommen sind Personen, die sich gezielt und effizient auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereiten möchten.

Aufbau und Inhalt

Der modular aufgebaute Lehrgang erstreckt sich über ein Semester und umfasst die sechs SVF-Leadership-Module:

• Selbstkenntnis (3 Tage)
• Selbstmanagement (2 Tage)
• Kommunikation (2 Tage)
• Präsentation (1,5 Tage)
• Konfliktmanagement (2 Tage)
• Teamführung (2 Tage)
• Zum Abschluss des Lehrgangs sind 2 Tage für eine gezielte und praxisorientierte Prüfungsvorbereitung vorgesehen.

Die Teilnehmenden erstellen ihr persolog® Persönlichkeits-Profil und reflektieren kontinuierlich ihr eigenes Verhalten, ihre persönliche Situation sowie die daraus abgeleiteten nächsten Umsetzungsschritte.

Zur Förderung des Praxistransfers hat jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer während des Lehrgangs Anspruch auf 3 persönliche Coaching-Stunden mit dem Lehrgangsleiter Max J. Schnydrig (Supervisor & Coach EASC).

Die Lehrmittel für alle Module stammen von compendio Bildungsmedien und sind sowohl in gedruckter Form als auch als eBook erhältlich.
 

Voraussetzungen und Anforderungen

Um an einem Leadership-Ausbildungslehrgang auf der Stufe Team/Gruppe teilzunehmen, bringen Sie grundsätzlich Interesse und Freude am Umgang mit Menschen und Mitarbeitenden mit. Sie sind motiviert, das «Handwerk des Führens» zu erlernen oder weiterzuentwickeln. Neben den 12 Kurstagen investieren Sie zusätzliche Zeit in Selbststudium und Reflexion.

Eine zentrale Voraussetzung ist die Bereitschaft, sich intensiv mit der eigenen Person auseinanderzusetzen und die eigene Führungsarbeit kritisch zu reflektieren.

Formale Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufslehre oder eine höhere Ausbildung, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung (mit oder ohne Führungserfahrung) sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Abschluss und Anerkennung

Nach Abschluss des Lehrgangs und bei einer Kursbesuchsquote von mindestens 80 % erhalten Sie eine Kursbestätigung von vecto.

Nach erfolgreichem Absolvieren aller SVF-Modulprüfungen erhalten Sie das schweizweit anerkannte Leadership-Zertifikat SVF.

Dieses Zertifikat ist acht Jahre gültig und bildet eine Voraussetzung für die Zulassung zur Berufsprüfung.

Kosten, Rabatte und Subvention 

Lehrgang Leadership SVF
 
14,5 Tage (116 Lektionen)
inkl. sämtlicher Lehrmittel und Unterlagen
inkl. Prüfungsvorbereitung
inkl. drei Coaching-Stunden für den persönlichen Praxistransfer
CHF 5'800.-

Kursrabatt von 8 % bei folgenden Voraussetzungen:

• zwei oder mehr Mitarbeitende desselben Unternehmens nehmen gleichzeitig an einem der beiden Lehrgänge teil
• eine Person motiviert eine weitere Person massgeblich dazu, gleichzeitig an einem der beiden Lehrgänge teilzunehmen
• Teilnehmende haben ihren Wohnsitz ausserhalb des Kantons Wallis und besuchen einen der beiden Lehrgänge

Der Lehrgang ist zu 50 % subventionsberechtigt; die Rückerstattung kann nach absolvierter Berufsprüfung beantragt werden.
 

Die Kosten für die sechs Modulprüfungen werden von der SVF direkt in Rechnung gestellt und sind nicht subventionsberechtigt.
CHF 2'000.-
 

Übersicht der Gesamtkosten bis zum eidg. Fachausweis.