Beratung

Das Coaching unterstützt mich in meiner Entwicklung als Führungskraft, Herausforderungen richtig einzuordnen und kompetent darauf zu reagieren. Die Gespräche mit dem Coach halfen mir, die Situation differenzierter und umfassender zu betrachten, den Mitarbeiter und seine Beweggründe, seine Motivationen besser zu verstehen. Mit den Erkenntnissen aus den Gesprächen konnte ich den Mitarbeiter gezielter führen und ihn in seinen Stärken und Fähigkeiten fördern. Es war für mich eine neue Herangehensweise als Führungskraft. Ich bin mehr als froh, diese kennen gelernt zu haben. Es ist eine Bereicherung für mich als Person und ein grosser Nutzen für mein Unternehmen.

Ich war nur kurze Zeit in Beratung mit Herrn Schnydrig. Was aber aus diesen zwei Gesprächen hervorgegangen ist, hat mich persönlich sehr viel weitergebracht. Die Auffassungsgabe von Max ist wirklich beeindruckend, innerhalb von zwei Sitzungen hat er ins Schwarze getroffen und mein Problem auf den Punkt gebracht. Auch hat er mir verschiedene Lösungswege aufgezeigt, was mir bei meiner Entscheidungsfindung sehr geholfen hat. Ich war vor ihm auch mit anderen Fachleuten (unter anderem Psychologen) in Kontakt, aber keiner von denen hat mein Problem so umfassend gut verstanden und was am wichtigsten ist, er hat mir konkrete Lösungen anbieten können.

Ich hatte über viele Monate einen Konflikt am Arbeitsplatz. Das Coaching half mir meine Gedanken und Gefühle zu ordnen, und ich konnte besser verstehen, was sich in dem Konflikt alles ereignet hat. Ich konnte innerlich runter fahren und das hat mich davor bewahrt, in der Sache emotional und unüberlegt zu handeln. Die Gespräche mit dem Coach stärkten mich die nächsten Schritte zu definieren und umzusetzen. Rückblickend erkenne ich, dass meine Entscheidungen die einzig korrekten waren. Das ermutigt mich, dass ich in zukünftigen Situationen den Konflikt schneller erfassen werde.