Supervision

Supervision ist ein professionelles Beratungsformat zur Reflexion beruflichen Handelns. Sie unterstützt Einzelpersonen oder Teams dabei, ihre Arbeit, Rollen und Beziehungen zu klären, Herausforderungen zu bewältigen und die Qualität ihres Handelns zu verbessern. Durch strukturierte Gespräche fördert sie neue Perspektiven, stärkt Kompetenzen und trägt zur persönlichen sowie beruflichen Entwicklung bei.

Kunden sagen

Herr W.

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Ich war nur kurze Zeit in Beratung mit Herrn Schnydrig. Was aber aus diesen zwei Gesprächen hervorgegangen ist, hat mich persönlich sehr viel weitergebracht. Die Auffassungsgabe von Max ist wirklich beeindruckend, innerhalb von zwei Sitzungen hat er ins Schwarze getroffen und mein Problem auf den Punkt gebracht. Auch hat er mir verschiedene Lösungswege aufgezeigt, was mir bei meiner Entscheidungsfindung sehr geholfen hat. Ich war vor ihm auch mit anderen Fachleuten (unter anderem Psychologen) in Kontakt, aber keiner von denen hat mein Problem so umfassend gut verstanden und was am wichtigsten ist, er hat mir konkrete Lösungen anbieten können.

Frau K. S.

Teamleiterin
Es war für mich ein grosses Glück, dass ich die Gelegenheit bekommen habe bei Max Coaching Stunden zu nehmen. Durch seine Erfahrung hat er sofort erkannt wo ich Schwierigkeiten in der Führung hatte. Er hat mir gezeigt wie ich in gewissen Situationen besser reagieren kann, damit es keine Missverständnisse gibt. Durch die Gespräche konnte ich viele Tipps mitnehmen, die mir helfen mein Team zu führen und welche ich in meiner Arbeit täglich anwenden kann. Meine Mitarbeiter schätzen es sehr, dass ich gelernt habe die Sache nicht nur aus meiner Sicht zu sehen. Sie haben auch bemerkt, dass ich mich positiv verändert habe. Sie fühlen sich ernst genommen. Ich kann das Coaching jedem empfehlen.

Frau M. E.

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Ich hatte über viele Monate einen Konflikt am Arbeitsplatz. Das Coaching half mir meine Gedanken und Gefühle zu ordnen, und ich konnte besser verstehen, was sich in dem Konflikt alles ereignet hat. Ich konnte innerlich runter fahren und das hat mich davor bewahrt, in der Sache emotional und unüberlegt zu handeln. Die Gespräche mit dem Coach stärkten mich die nächsten Schritte zu definieren und umzusetzen. Rückblickend erkenne ich, dass meine Entscheidungen die einzig korrekten waren. Das ermutigt mich, dass ich in zukünftigen Situationen den Konflikt schneller erfassen werde.
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