Gregor Ziltener
Das Gute tun, nicht nur das Richtige.
Führung zeigt sich für mich dort, wo Menschen den Mut haben, nicht nur das Richtige zu tun, sondern das Gute. Gerade in Veränderungsprozessen braucht es dafür Eigeninitiative, Klarheit und Selbstvertrauen.
Gregor Ziltener ist Geschäftsführer der Novalis Entwicklungsberatung GmbH. Er arbeitet als Coach, Trainer, Dozent sowie als Personal- und Organisationsentwickler. Zuvor war er langjährig als HR Manager und Leiter Organisation in der Finanzwelt tätig.
Als Dozent für Leadership- und Managementmodule verbindet er fundierte Theorie mit praxisnahen Beispielen und Reflexion. Im Zentrum stehen wirksame Führung, Selbstführung und der Umgang mit Veränderung und Konflikten. Er arbeitet mit Organisationen aus der Finanzwelt, der Industrie und der öffentlichen Verwaltung.
Als Coach begleitet er Menschen in Führungs‑, Berufs- und Lebensfragen mit Fokus auf Klarheit und persönliche Wirksamkeit. Zudem schult er Organisationen rund um Microsoft 365 an der Schnittstelle von Zusammenarbeit und Veränderung.
Er ist Co‑Autor eines 2015 erschienenen Fachbuchs zu Laufbahnmodellen im Praxiseinsatz.
Kurzbiografie
Master of Advanced Studies in Training & Development (FH) sowie Erwachsenenbildner SVEB.
CAS (FH) in Managementtraining, Prozessberatung und Laufbahn‑Coaching.
Organisator mit eidgenössischem Fachausweis, Coach und Mentor‑Coach (Trigon).
Weiterbildungen in Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement nach Glasl, Transaktionsanalyse und Individualpsychologie sowie biografie- und entwicklungsorientierter Arbeit (Trigon).
Prüfungsexperte bei der eidg. Berufsprüfung
- Führungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis (SVF-ASFC)
- Fachmann/-frau Unternehmensführung KMU mit eidg. Fachausweis (BFG Schweiz)
- Ehemaliger Experte für eidgenössische Diplome (HFW, NDS) sowie für Coachingprüfungen (Trigon).
Gregor Ziltener unterrichtet im Lehrgang Leadership in den Modulen Kommunikation und Konfliktmanagement, und im Lehrgang Management im Modul Change Management.
© Werner Rolli